Hvis du kan arbejde delvist

Hvis du kun kan arbejde delvist, er fleksjob måske en mulighed. Et fleksjob er en ansættelse, der tager hensyn til, at du ikke kan arbejde på normale vilkår på grund af sygdom eller handicap. For at få fleksjob skal din arbejdsevne være varigt nedsat, og mulighederne for at bevare din tilknytning til arbejdsmarkedet på normale vilkår skal være undersøgt.

Arbejdet tilpasses til dig

Arbejdet tilrettelægges ud fra dit behov for at blive skånet - både med hensyn til arbejdstid og opgaver. Arbejdstempoet bliver så vidt muligt tilpasset det, du kan klare, og du får de pauser, du har behov for. Det er også muligt at aftale en daglig nedsat arbejdstid. Du kan være ansat i et fleksjob helt ned til få timer om ugen.

Hvor kan du arbejde i fleksjob?

Som fleksjobber kan du både være ansat i det private og i det offentlige.

Du skal henvende dig i Beskæftigelse, hvor din jobkonsulent vil undersøge, om du opfylder betingelserne. I så fald vil jobkonsulenten sammen med dig udarbejde en forberedende rehabiliteringsplan, som blandt andet indeholder beskrivelse af din arbejdsevne. Planen forelægges på et møde i Rehabiliteringsteamet, hvor du og jobkonsulenten deltager. Rehabiliteringsteamet indstiller derefter eventuelt til fleksjob. Beskæftigelse afgør til sidst, om du kan få bevilget et fleksjob.

Kontakt Beskæftigelse og hør mere om dine muligheder for at få et fleksjob.

Du får løn af din arbejdsgiver for den arbejdsindsats, du reelt yder. Derudover får du et fleksløntilskud til lønnen fra kommunen.

Beregn din indtægt i fleksjob

Du kan selv beregne din indtægt i fleksjob ved hjælp af en lønberegner, som du finder på Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings hjemmeside.

Indtægt i fleksjob​ (STAR)

Når du er godkendt til fleksjob, har du ret til ledighedsydelse, indtil du bliver ansat i et fleksjob. Du får også ret til ledighedsydelse, hvis du bliver ledig fra et fleksjob.

Satser på ledighedsydelse

Den højeste sats for ledighedsydelse svarer til 89 procent af højeste dagpengesats, dvs. 19.616 kr. pr. måned (2026).. Du vil få udbetalt den højeste sats for ledighedsydelse, hvis du opfylder en af disse betingelser, når du bliver godkendt til et fleksjob:

• Du ville være berettiget til barselsdagpenge eller sygedagpenge
• Du modtager sygedagpenge
• Du deltager i revalidering efter Min Plan
• Du modtager ledighedsydelse efter ansættelse i ustøttet beskæftigelse.

Hvis du ikke opfylder betingelserne for at få den højeste sats for ledighedsydelse, modtager du i stedet en sats afhængig af om du er forsørger eller ikke-forsørger.

• Hvis du er forsørger, modtager du 17.736 kr. pr. måned (2026).
   
• Hvis du ikke er forsørger, modtager du 13.345 kr. pr. måned (2026).

Hvis du har været ansat i et fleksjob i ni måneder inden for de seneste 18 måneder, får du ret til ledighedsydelse på 89 procent af dagpenges højeste beløb.

Størrelsen af din ledighedsydelse bliver ikke påvirket af din ægtefælles indkomst eller af, om du har formue.

Afholdelse af ferie

Hvis du vil afholde ferie, kan du læse mere her på borger.dk: Ferie