Støtte til medarbejdere med særlige behov
Hvis du har en medarbejder, der er på vej til en sygemelding eller allerede er sygemeldt, kan I få råd og vejledning om arbejdsfastholdelse.
Muligheder for støtte
-
Hvis medarbejderen allerede er sygemeldt, og I tror, at sygemeldingen bliver langvarig, kan I få hurtig råd og vejledning, hvis I anmoder om en samtale inden fem ugers sygmelding. Det kalder vi for Fast track.
Anmod om Fast track under NemRefusion (virk.dk)
I kan også stille spørgsmål om ordningen i Arbejdsfastholdelse & Rehabilitering, fastholdelse@rudersdal.dk
-
Har din medarbejder et handicap eller en funktionsnedsættelse, kan I søge om hjælpemidler, særlige arbejdsredskaber og ændring af indretningen på arbejdspladsen. Det kan være ændring af den fysiske indretning, en speciel stol eller et særligt it-program.
Læs mere om ordningerne, og ansøg digitalt her:
-
Arbejdspladsen kan også få tilskud til ansættelsen af en personlig assistent i maksimalt 20 timer, der kan hjælpe medarbejderen med praktiske opgaver, som han eller hun ikke selv kan udføre.
Læs mere om ordningen og ansøg digitalt her:
Kompenserende ordninger på arbejdspladsen
Har du spørgsmål til mulighederne, så skriv til Arbejdsfastholdelse & Rehabilitering, fastholdelse@rudersdal.dk