Børnehuset Smedebakken

- I Områdeinstitution Hestkøb

Børnehuset Smedebakken åbnede den 1. november 2018. I juli 2019 flyttede vi ind i helt nyistandsatte lokaler ved Bistrupskolen, hvor der er dejlig meget plads både udendørs og indendørs. Vi har plads til ca. 30 vuggestuebørn og 56 børnehavebørn, og som forældre får I en unik mulighed for at være med til at skabe de bedste rammer for jeres barn i tæt samarbejde med leder og personale.

Om børnehuset

  • Mandag til torsdag kl. 7:00-17:00

    Fredag kl. 7:00-16:00

  • Lukkedage og sampasning i 2024

    • Alle almindelige helligdage - Lukket
    • De tre dage op til påske (25., 26. og 27. marts) – sampasning tilbydes
    • Fredag efter Kristi Himmelfartsdag (10. maj 2024) - sampasning tilbydes
    • Grundlovsdag (5. juni) - Lukket
    • Uge 29 – Lukket
    • 23., 27., 30. og 31. december – sampasning tilbydes

    Sampasning betyder, at ét enkelt børnehus i området eller Rudersdal holder åbent.

    Frist for besked om behov for sampasning

    • Påsken: 16. februar 2024
    • Fredag efter Kristi Himmelfartsdag: 4. april 2024
    • Sommerferien: 1. april 2024
    • Julen: 15. november 2024

    Hvis der tilkendegives pasningsbehov efter svarfristen, kan det ikke garanteres, at sampasningen tilbydes inden for områdeinstitutionen og med kendt personale.

    Ved behov for sampasning, skal daglig leder kontaktes på mail.

  • I Smedebakken er der plads til cirka 30 vuggestuebørn og 56 børnehavebørn.

    Tallet er kapacitetstallet, og kan derfor variere en lille smule i løbet af året.

  • I er velkomne til at besøge os og høre mere om hverdagen i børnehuset.

    Kontakt daglig leder for at aftale et besøg.

  • Smedebakken afholder løbende førstehjælpskurser for personale og ledelse i børnehuset. 

  • Seneste forældretilfredshedsundersøgelse blev offentliggjort i juni 2022. Der er tale om en landsdækkende brugertilfredshedsundersøgelse foretaget af Danmarks Statistik på vegne af Indenrigs- og Boligministeriet. Undersøgelsen fandt sted i perioden oktober 2021-februar 2022.

    For at se Smedebakkens resultater skal du gøre følgende:

    • Gå ind på denne side.
    • Scrol ned til nederste del af siden, hvor du finder et dashboard. Nederst på dashboardet kan du vælge at scrolle mellem 7 sider.
    • Scrol frem til side 5 (ud af 7), som viser den samlede tilfredshed med børnehuset samt de forskellige temaer, der er besvaret spørgsmål ud fra. Under ”Kommune” vælger du ”Rudersdal” og herefter kommer de enkelte dagtilbud frem under ”Dagtilbud”, som du kan tilvælge.
    • Scrol frem til side 7 (ud af 7), som viser en række kommunespecifikke spørgsmål. Under ”Kommune” vælger du ”Rudersdal” og herefter kommer de enkelte dagtilbud frem under ”Dagtilbud”, som du kan tilvælge.

Pædagogisk profil

  • Her kan du læse vores pædagogiske læreplan. Denne beskriver via pædagogiske overvejelser, refleksioner og eksempler, hvordan vi skaber en klar fælles retning for børnehusets pædagogiske arbejde. Nederst i vores pædagogiske læreplanen kan du læse om evalueringskulturen i vores børnehus, og hvordan læreplanen evalueres.

    Smedebakkens læreplan

  • Alle børnehuse i Rudersdal Kommune arbejder med vurderingsværktøjet Hjernen & Hjertet i forbindelse med forældresamtaler og til de sprog- og dialogvurderinger, der går forud for samtalerne.

    Dialogværktøjet giver både jer som forældre og børnehusets pædagoger mulighed for en gang om året at vurdere jeres barn i forhold til de seks læreplanstemaer, som alle institutioner arbejder med, da det er lovbestemt. Vurderingerne danner udgangspunkt for dialogen til den årlige forældresamtale og til indsatserne i det pædagogiske arbejde i børnehuset.

    I skal aktivt registrere jeres samtykker til videregivelse af informationer til skole eller anden daginstitution. I Rudersdal kommune har vi valgt, at oplysninger omkring det enkelte barn kun overgives, hvis der foreligger samtykkeerklæring.

    Du kan læse mere om, hvordan vi bruger Hjernen & Hjertet her:

    Mere om Hjernen og Hjertet

Aula

  • Aula er dagtilbudsområdets digitale kommunikationsplatform og bliver anvendt til dagligdagskommunikation mellem forældre og personale. Her informerer børnehuset om den daglige pædagogiske praksis, og det er her, at fremmøde, fravær og ferie registreres. I Aula er der desuden adgang til Hjernen & Hjertets forældreportal, hvor dialog- og sprogvurderinger findes.

  • Hvis dit barn går i en kommunal eller selvejende daginstitution i Rudersdal Kommune, har du som forælder adgang til Aula. 

    Du får adgang til Aula den dag, dit barn starter i institutionen. Din adgang ophører igen, når dit barn går ud af institutionen.

  • På denne side kan du læse meget mere om, hvordan vi bruger Aula på dagtilbudsområdet, og du kan finde svar på oftest stillede spørgsmål:

    Aula på dagtilbudsområdet

Områdeinstitution Hestkøb

  • I Rudersdal Kommune er de kommunale daginstitutioner organiseret under fem områdeinstitutioner med hver sin områdeleder.

    De enkelte huses faglighed og kvaliteter forenes i områdeinstitutionen, og pædagogerne indgår i netværk på tværs af husene.

    Områdeinstitutionen sikrer et fagligt blik på den enkelte praksis og har fokus på at udvikle kvaliteten i det pædagogiske arbejde med børnene.

  • Mette Næsby (Bistrup Have), formand

    Peter Svencionic (Himmelbjerget), medlem              

    Ann Cecilie Bjørnsten (Pilegården), medlem

    Henriette Wulff Jønson (Fredsholm), medlem

    Kirstine Balskilde (Smedebakken), medlem

    Anne Louise Hjallum Rude (Lyngborghave), medlem

    Helle Andersen (Abildgården), personalerepræsentant

    Sanne Steffen Hansen (Smedebakken), personalerepræsentant

    Inge Fabricius (Områdeleder), sekretær

Tilsyn

  • Rudersdal Kommune gennemfører pædagogisk tilsyn hvert år.

    Anmeldt tilsyn

    Her er børnehuset forberedt på tilsynsbesøget. I dette tilsynsbesøg indgår både samtale med leder og medarbejdere, samt observationer af den pædagogiske praksis. Det anmeldte tilsyn føres med en fast kadence én gang hvert andet år i alle dagtilbud.

    Uanmeldt tilsyn

    Her kender børnehuset ikke på forhånd dato for tilsynsbesøget. Det uanmeldte tilsyn føres med en fast kadence én gang hvert andet år i alle dagtilbud. 

    Dagtilbudsområdet gennemfører et antal opfølgende tilsynsbesøg, hvis konsulenten har iagttaget forhold, som fordrer en fokuseret indsats, og/eller at der føres skærpet tilsyn. 

    Her kan du læse Smedebakkens seneste tilsynsrapporter:

    Anmeldt pædagogisk tilsyn i Børnehuset Smedebakken 2024

  • Vi vedligeholder løbende vores legeplads, så den er sikker for børnene.

    Hvert år har alle daginstitutioner i Rudersdal Kommune desuden et legepladstilsyn, hvor legepladsen bliver gennemgået, så den lever op til de krav loven stiller.

    Ved tilsynet er der særligt fokus på støddæmpning, klemfarer, hovedklemfælder og almindeligt vedligehold.

    Efter tilsynet får vi en rapport, der beskriver, om der er fejl eller mangler, der skal udbedres.

Takster og opskrivning

  • Her kan du se takster for daginstitutioner.

    Takster

  • Afhængig af jeres indkomst kan I som forældre søge Rudersdal Kommune om hel eller delvis friplads til jeres børn. 

    Søg fripladstilskud

Vil du arbejde sammen med os?

  • Kom og bliv vores kollega på dagtilbudsområdet i Rudersdal Kommune. Her er vi tæt på naturen, tæt på muligheder for efter- og videreuddannelse og tæt på faglig sparring og samarbejde. Og så bor vi kun en kort togtur fra København.

    På denne side kan du læse meget mere om at være pædagog i Rudersdal Kommune:

    Bliv pædagog i Rudersdal​

  • Som leder, pædagog eller medhjælper er du garanteret et kompetenceudviklingsforløb i den styrkede pædagogiske læreplan, når du bliver ansat hos os. Vi kompetenceudvikler alle, da vi tror på, at vi alle skal løfte i flok for at nå målet om dagtilbud af høj kvalitet. Som pædagog bliver du derudover tilknyttet en studiegruppe mellem undervisningsgangene, hvor du møder kollegaer fra andre børnehuse i kommunen og knytter sammenhæng mellem uddannelsen og den dagligdag, du har i børnehuset.

    Og der er selvfølgelig fuld vikardækning, når enten du eller din kollega er afsted.

    Læs mere om dine muligheder for kompetenceudvikling her.​